在义桥媒矿，财务工作科组长周静被企业职员被视为“金融尖兵”和“暖心人”。这名85后共青团员自2010年试用期，从成本投入会计师生长为金融“掌舵人”，以“干第某行、精第某行”的信念发展金融范畴，推进金融从“背后计算”转弯“前端开发引领”。

立足销售：财税控制的“知道人”

周静知道财务部是企业公司经营管理的“晴雨表”。办公后，她迅速学业《商家会计业务条例》《税收法律实际》等专业的学识，延续汇报工作新的税务总局最新条例，抓实每种笔折算都完全符合规性范、每种项决策制定都是有的最新条例作为支撑点。面对医院科室新营业员多的大问题，她创新技术“师带徒”“职务轮训”制度化，每个月的阻止“业财整合”讨论，邀请人的生产、有限公司骨干力量受课，促进推动的创业团队从“折算型”向“治理型”二次创业。账务科责任人的开治理受众维持五年在实业年中受众奖惩中位列名列第一，变成商家“学业型的创业团队”典范。

业财溶合：经验谋士的“探路者”

克服煤价向下，周静促进会计渠道纵深溶合。2025年她牵头制定《全面预算管控办法》，将指标分解至13个科室和10个区队，每周通报进度，吨煤成本降幅超10%。为了享受研发加计扣除税收优惠，她结合企业实际深入研究政策，构建了从研发费用归集管理到享受税收优惠的完整流程体系，每年享受税收优惠超百万元。开展“财务进区队”活动，促成业务与财务双向融合、双向贯通，“大家劲儿往一处使，降本更有方向”成为节支降耗新共识。

价值量带来：基金治理的“去创新者”

为挖潜二手闲置财产，周静展开多块大洋化财产挖潜攻略 。2024年，她通过清产核资锁定长期预收款和应付款项，为企业追回多笔债权，维护了企业权益。资产盘点时，她发现工作面标准化、智能化升级使退役、闲置设备增多，于是制定《义桥煤矿闲置物资激活管理办法》，开启全员参与闲置物资激活新局面。2025年，资产激活工作全面推进，退役液压支架高价售出，实现现金回流；与厂家置换，旧材料价值得到最大化利用，推动全矿资产盘活千万余元。

心向中小企业：企业经营高效益的“救赎者”

“财务部门工作综合型算经济能力账，关键在于算人性账。”周静领导的团队疏理82项降本“微制裁”：从“word打印纸单面动用”到“压新风机三用一备”，每一准确重任人宰割，一周情况通报施工进度，联系教职工工作绩效。202历经四年创效2000万的大写。在国家税收税筹中，她赢得各大優惠1399万多；优化调整支付宝付款周期公式降财务部门工作资金30万多。

廉政纪律：微风正气的“践行中国梦者”

出纳职位是公司企业的“清正廉洁勤政菜单栏”，周静以“打铁一定要政治意识硬”规范要求自家，手写板保障：“须严格遵守财讯规则，不谋私利。”从伤停单到100万支付宝付款均须严格评定。她进行廉洁勤政特色文化网站建设，在党教学环节对照检查账务风险性点，用“1张票证之后的承担”传送正力量。

从“财税新兵”到“管理方法教授”，周静用16年完美诠释选煤厂财税人的务实担当。她常说：“财税是企业公司的‘毛细管静脉’，交通就能建康发展前景。”企业办公室桌子前，她的人生座右铭交相辉映——“以精雕细琢守的初心，以求真务实践担当”。

文/图丨义桥矿井作为