近期，霄云煤矿下发了《2016年度霄云煤矿职工培训计划及实施意见》和《霄云煤矿关于对从业人员进行全员安全技能强化培训的实施意见》，多措并举，促使职工安全技能再提升。

2016年强调该矿“的安全专业能力的提升年”上述题目，乐观安装每年人专业指导推行指导意见中的相关联让，将“全体员工升星专业指导、两对一、青工互学”等多风格专业指导行为做出整合。

各班组根据培训需求和人员配置选取生产骨干担任授课老师，选取有上进心、接受能力强的青年职工做徒弟，并签订“师带徒”合同，以现场实践为主进行培训。

理论学习利用每周一全员强化培训时间，由班组长或生产骨干担任授课老师，进行巷道掘进工艺及掘进工具操作的理论学习。该培训方式一方面优化学习方法，理论与实践相互促进，提高培训学习质量；另一方面能够保证职工休息时间，做到劳逸结合。

“在职员工场地方法招式层次的高下不禁导致到场地施工作业建设工程产品品质，更为在职员工场地方法时实现目标安全可靠性产量的要确保，提标准、保安人员全性究其原因就是说上升在职员工安全可靠性技木方法层次。”该工区技木员吕英祥问他您们。

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