近日来，济矿民生问题热能工程我司积极开展调研贯彻执行集团有限我司我司健康性高性高办公区多媒体思想，将人“收心”本在职员运转的任务用作节前的某项最重要任务卡来抓，把健康性高性高运转的任务管理本在职员运转的任务用作本在职员运转的任务中的着力点，为警惕人节前健康性高性高观念边缘化，该我司积极开展好几回产品系列健康性高性高警告教学活动方案，使节前每一项本在职员运转的任务很快跨入正规。

这次安全教育活动，主题鲜明，内容丰富。一是2月6日上午、2月13日早晨，两次组织各部门负责人及安全科、生技科、运行科等相关人员集中学习集团公司安全办公会议精神。二是2月13日上午，在205会议室召开了节后安全工作专题会议，要求各部门分别召开收心会，坚决杜绝职工“节后综合症”，确保节后安全生产。三是近期安全科收集了近几年全国电力、煤气及化工行业较为典型的事故案例，2月14日，各部门利用班前班后会，及时开展了安全事故案例宣教活动，对事故中暴露出的安全问题及管理漏洞进行深刻剖析，总结工作中易发的违章行为和防范措施。四是2月14日下午，组织职工在205会议室观看了安全事故案例警示教育片，使职工引以为戒，时刻敲响内心深处的警钟。

该公司总经理郑尊建要求各部门,一要迅速唤醒节后职工的安全意识，使广大职工立即收心，把思想和精力集中到工作中去。二要持续推进安全风险预防预控工作常态化，无死角地长期做好隐患细排细查工作。三要进一步增强职工的安全意识，提高职工的安全工作技能，确保各机组安全稳定运行，确保完成全年各项工作目标。

民生热能公司  潘璇