近日，霄云煤矿工会围绕“提升能力强素质、基层服务到现场”为主题，通过“三项行动”的开展，不断提高基层工会干部的履职能力和综合素质，充分发挥基层分会密切联系职工的作用，努力开创基层分会工作的新局面。

延长基本研究会干部职工行业人文素养，展开专项督查学习项目。开展基层工会干部专项培训活动，对基层分会规范化建设、民主管理等内容进行培训。工会办公室编制培训计划，保障课时进度，基层分会主席认真记录培训内容，并根据培训内容撰写学习心得体会。

及早熟记退休员工思路技术性，开发退休员工思路概述摸排活动形式。制定月度思想分析工作计划，做好职工动态思想排查，正确引导职工舆论导向。加强对思想低落的情绪人等特殊员工进行排查，利用班前会、周四学习日活动及时进行疏导，转变职工思想观念，消除职工消极思想，积极营造良好的舆论环境，凝聚职工力量，增强职工责任感和使命感，为企业的发展提供坚强的思想保障。

渗入基层医院，开发“办大事、解实忧”活动组织。一是各基层分会结合工作实际，每月确定一个主题开展“办实事、解实忧”活动。深入基层班组、岗位了解职工需求，积极为职工做好事、解难事；二是工会办公室联合企管、劳资、政工、后勤等部门不定期深入基层现场，以协助职工解决实在问题为方向，为基层职工排忧解难，确保活动达到职工满意。

                        霄云煤矿  高建华