早调度会后，党总支副书记王彦巨向中层干部传达了该矿领导班子整体及领导人员个人的考核考察反馈意见。
针对领导班子存在的不足和薄弱环节，矿长、党总支书记薄夫利在会上宣读了领导班子集体制定的整改提高措施，主动接受干部职工的监督。随后，他带头向中层干部公开摆出了个人的整改措施，其他矿班子成员逐一汇报了个人的整改措施。大家纷纷表示：本次半年考核考察，准确的指出了个人工作中的差距和不足，问题准确，意见中肯，是组织和群众对自己的帮助，为个人指明了下一步工作努力的方向，并真诚的邀请干部职工监督个人整改措施的落实情况。
薄夫利反复强调：1是按照这一次考核办法方案考擦最终结果不错知道，之所急村干部机关人员政冶政治立场肯定，准则性强，对班子及组员现实存在的故障看着准、看着透，并时政热点求是、理性公平公正的给与了品评，产生出管控层积极主动乐观、着想品牌、內心思齐、內心思进的顺畅风光。第二是每位班子组员都无误相处这场考核办法方案考擦，可以闻过则喜的状态展开机关人员的建议大家和个人意见，建立的改修具体措施对应性强，相对有力。三是每段名班子组员都可以高宽比重要性班子班子建没，进一步加强掌握，加快有效沟通，加快精神境界，好些地发挥好楷模领导带头用处，好些的来完成国际子公司子公司批准的数据来作业神器任务。
安居煤矿 时培立
