春天般的阳光洒满矿区，与会代表意气风发步入会议大厅。1月28日上午，花园煤矿2014年度工作总结表彰暨2015年经营工作会议在花园煤矿五楼会议大厅隆重举行。大会由花园煤矿党委副书记王召强主持。
会上，花园煤矿工会主席王林安宣读了《关于表彰2014年度先进集体和先进个人的决定》，总工程师李常华宣读了《关于表彰2014年度“双增双节”科技创新成果的决定》。园艺小区煤业一把手班子班子团员蔡可杭、王召强、王林安、李常华、杨继龙、李祥红、孙永新、戈海宾向受颁奖的较为领先全面和较为领先小编体现会颁布了奖牌或证明。园艺小区煤业矿长蔡可杭与园艺小区煤业副矿长王林安、李常华、杨继龙、李祥红、孙永新、戈海宾，园艺小区煤业副矿长杨继龙、戈海宾体现会分管一把手一把手班子主要与部体现会综采2区韩锦卫、的可靠维护科郑忠明履行了《的可靠关键主责书》。的可靠维护科、综采2区、煤炭运销营业部主要体现会较为领先全面和较为领先小编作了表决心讲演稿。
蔡可杭作了题写《优控制，强机关作风建设，练武学，渡困难，为全面、明确成功新5年任务卡制定目标而努力努力》的操作检测结果。蔡可杭二次革命论，2014年，是花园煤矿战市场、斗现场、备尝艰辛、收获辉煌的一年，是全矿干部职工步步承压、不舍奋进、不断成长的一年。一年来，企业每月都在亏与赢的边缘艰难经营。尽管这样，全矿干部职工不等不靠，知难而上，迎难而进，以生产为武，向市场而战，苦干加巧干，倒逼挖潜，向三项制度改革要动力，向实干要效益，算着产量过日子，盯着输赢定产出，多措并举，创造性地落实工作，生产组织井然有序、团结协作精密无间、科技创新增收创效，经济运行质量实现新的巨大提升。2014年，煤炭产量、销量创矿建以来新高，实现销售收入3.38亿元，同比下降3.6%（主要原因是受价格偏低影响，2014年度比去年累计平均售价每吨降低66元，直接影响收入即利润3700万元），完成全年任务目标的104%；利润15万元，同比减少40万元，完成目标的150%；利税5954万元，同比增长3%；单位完全成本512元，同比降低96元，比集团公司下达的年度指标低170元。各项经济责任目标全面超额完成年度任务，实现安全生产效益年。这得力于开创性地落实了“6大措施”：一是围绕现场，打牢基础，为安全生产创条件；二是精准组织，无缝调度，现场生产井然有序；三是精简创效，倾斜一线，三项制度改革激发活力；四是优化创新，依托基层，“双增双节”取得巨大收获；五是精打细算，精益管理，经济运行质量大幅跃升；六是严反“四风”，服务职工，职工幸福指数得到提升。
蔡可杭着重于，在一定会分数的与此同时，我也必须意识清醒地看见现实的问题和过低：一是形势任务主题教育相对薄弱，教育的常态化没有形成，职工危机意识没有真正激发出来，表现不强烈，很多干部职工对当前和今后形势仍然没有清醒的认识。二是安全工作还有差距，现场安全质量标准化档次还不高，职工按章操作的意识有待加强，随意性违章行为还在一些职工身上不同程度地存在，动态操作过程中的隐患还时有发生，这与我们繁重的生产任务不相适应。三是部门建设不均衡，个别区队、科室工作被动，不推不动，不会主动干活、超前干活，队伍朝气、凝聚力都有差距，带队伍方法不多，工作不出彩，对比标杆集体各方面还都有一定距离，能力有待进一步磨练提高。四是个别干部责任心不过硬，还不能做到与矿上同心同德，特别是思想观念不能主动适应当前经济形势新常态，对工资收入减少心里接受不了，看着收入干工作，甚至是工作留有余地，不使全力。五是基层思想政治工作重视不够，欠账较大，没有充分发挥思想政治工作在平衡利益分配、调处职工矛盾、消除负面影响、心理安抚疏导、构建和谐稳定、凝聚队伍正能量等方面的优势和作用。六是节能减排、节约挖潜、开源节流还比较粗放，需要在规范化、数字化更高的层次上推进，建立健全目标责任体系。
蔡可杭分析了花园煤矿2015年的形势和任务，明确了2015年的工作工作思路：继续坚持稳中求进，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应市场变化新常态，保持把安全工作作为当前形势下企业度危脱困、度危求进的必要保障，坚持把稳定生产确保生产组织顺畅高产高效作为全年工作之本，狠抓生产保障，突出机电管理，狠抓成本管控，推动更高层次的节能减排，狠抓市场销售，强化经营风险防控，注重生产接续，加强和谐文化建设，以“马扎子”精神抓现场，以过日子思路抓工作，以抓铁有痕的作风抓落实，不达目的不罢休，全力拓开全年工作新局面。2015年，确定为“高产高效、提质提效”年，一手抓生产，一手抓经营，确保实现安全生产效益年。为确保2015年工作思路落到实处，实现全年任务目标，蔡可杭提出了“6个推进”：一是紧挨现场报道严的管理，推动要求化工作的上斜坡；第二优化方案生孩子组织结构，推行劳动者工效有新上升；三是抓好成本低电脑监控，助推双增国庆中秋双节在更高的档次上抓好；四是继续加强网络营销工作的，落实生产量均衡实现目标竞争力最大的化；五是继续加强人才队伍项目建设，加快推进落陵思想开创辉煌的意思；六是增强党群运作中，深化想法政治思想运作中获得新入展。
王召强对深入推进贯彻联席会议精神实质提到3点符合要求：一要向先进学习，迅速营造立足岗位做贡献、看齐先进创佳绩的浓厚氛围，为2015年工作的全面开展凝神聚气，开好头。二要深入领会蔡矿长工作报告精神，切实把报告所蕴含的强大力量传递到每名职工，增强干部职工的危机意识、责任意识、进取意识和经营意识，全心全意、全员全力把2015年的工作做好。三要结合集团公司2014年度总结表彰暨2015年经营工作会议精神，与花园煤矿会议精神一并学习贯彻落实，充分把两个会议的要求体现到新一年的工作安排中，凝心聚力、克难攻坚、排除万难，确保2015年各项工作取得更大成绩。
11时30分，会议在热烈的掌声中圆满结束。
（花园煤矿 李贵生）
