开工7天　6次专题会议　5次集中学习

运河矿山为新春佳节运作给全体师生员工离职历史观加仓

思想上准备充分了，行动上才能跟上。2015年是运河煤矿承压奋进，逆势提升的一年，为打好全年主动战，新年伊始，运河煤矿从明正干部员工思想入手，层层加码，为新年工作加油。

 “领导干部先学一步，深悟一层”

元月二日，运河煤矿迎来2015年的第一个工作日，就在这新年开工第一天，矿即召开全矿的单位提供人年会，贯彻落实掌握张广宇总总监集团电话总部机构工作的汇报情况务虚会议平板上的讲稿。 结合2014年工作总结、2015年工作部署，会议强调：适应经济发展新常态，企业将面临着更加严峻的形势和困难，看清形势，看明自己，思想意识到了，才能有正确的工作态度；准备充分了，才能承压奋起，行动上跟进。作为领导干部、作为各单位的负责人，是各项工作的带头人，凡事先学一步，深悟一层，行动上才能更胜一筹。总经理讲话中对机关干部工作提出的要求，对运河煤矿全体干部依然适用，用更高的标准、要求来指导我们的工作，才能取得更大的进步，全体干部要充分认识，深学、深悟、深行。

 “要有‘坐停不下来’的感覺”

元月五日，大清早的运维大会上，矿长马金平便团结一致列席会议年轻干部深造张总管理师集團成本预算运转开会上的讲演稿。培训的过程 中，矿长马金平说，參加集团公司简介预决算工做触摸会议，听到“团体平台2014年逐步预算表除运河选煤厂、居安选煤厂、佛都灯具不会做好外，各种中小企业都顺利做好世界任务受众”时，我真是感觉坐不住。我希望当大家听到这个消息的时候，也应该有“坐不住”的感觉。这是责任心的使然，只有感觉“坐不住了”，才会认真去反省反思，认清形势，转变观念，增强危机感、责任感，知耻而后勇，加压而奋进，在逆势中提升。

 “反骄破满，在思想上艰苦奋斗”

元月六日，运河煤矿召开安全办公会，在安排了近期安全生产工作事项后，会上强调指出，2014年运河煤矿实现连续安全生产十一周年，成绩的取得让我们自豪，但不能自骄自傲，不能认为我们制度已健全了，工作已做得很好了。要看到“繁荣的里面，处处是危机”，看到外部大环境形势给安全带来的影响，看到内部矿井接续生产给安全带来的压力，看到长期安全状态下的职工心理给安全带来的隐患，看到安全的路只有起点没有终点。只有在思想上继续艰苦奋斗，始终保持着警惕和进取，我们才能行进在安全的大道上，才能保证企业平稳顺利发展。

 “要感受到难，由知难而不难”

元月七日，运河露天煤矿机关单位名称全权主任商务会议上，矿人员与各机关单位名称全权主任相同学习的了集团公司周一例会纪要，重点学习集团公司领导工作安排。对集团指出的“2014年尽管难，但因为我们的收入相对稳定，并且高于周边企业，集团上下、干部员工都还没有感到难受”现象，进行自我剖析和反思，对“2015年，可能是集团公司成立以来最困难一年”的形势进行再认识，一致共识：唯有把思想方面和攻势中央集权到过紧日子、苦日子上来，就可以变知难为不难。

 “坚韧不拔干劲和勇气胆量预防我们的严冬”

元月八日、九日，矿集体正职这管理方法团管理者汇集了解，在矿长马金平、党组副书记柴同义的引领下，慎重了解 “华为麦芒麦芒荣耀的冻天”等四篇好的好文章。以致在全矿各方广阔做岗位人员中拉要开了解的帷幕。“由于煤炭使用量领域的铂金板块十几年的不用再，运河矿山生育厂房的铂金板块十几年也渐离去，在有人换来冻天的那时候，.我是换来的是寒冬”，运河矿山矿长马金平告全矿做岗位人员说。冻天来，朋友都感触至，但还会出现更冷，而在这时，可不算其它的人都开始准备之后？！再读“华为麦芒麦芒荣耀的冻天”，了解华为麦芒麦芒荣耀小说总裁华为老总四篇好的好文章，可以说是要在按照了解提高素质起危中求机的法律意识，让广阔团管理者人员更加充分認識到公司企业存在的状况和有难度，企业创新做岗位想法，的转变思想上价值观念，策划有郊做岗位工作，以坚定理想信念的积极的心态和不用担心有难度的挫折去喜迎新的挑站。

思想决定态度，态度决定行动，行动决定未来。仅开工的7天里，运河煤矿便6次召开专题会议，5次组织集中学习，对全矿职工，从干部到职工，通过至上而下的学习教育，在思想上进行层层引导，步步加强，通过思想上加码，意识上的推动，给行动以加力，更为运河煤矿新一年的工作开展加油。

（运河煤矿  王冬）