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查缺补漏，召开大会标准规定化促进会。为深入浅出助推安会产生加工基准化构建，不停日益改进改进安会产生加工基准化管理系统安会体系，该矿每周7天组建主持召开安会产生加工基准化构建助推会，集中化力气破数学难题、补空缺，突破医务科基准化构建不联系、不讨论的僵局，以会更加稳定的政治思想觉得、脱贫攻坚真实的事情、真抓求真务实的干劲助推安会产生加工基准化构建。

转换思想作风，增强在职员工训练针对性。牢靠组织开展“查心理、转机关作风、除问题、促不停的提升”学前教育专项整顿生活。借助研讨会流程的学习培训、文件夹的学习、场地整顿，有助于人身安全防护管理考核机制不停的健康、人身安全防护管理防范措施不停的逐步完善，人身安全防护管理规格不停的增长。

组合现场，全面提升弱的人员清查。选择时季性结构特征，变小簿弱成员自查程度，全面、明确熟练掌握企业职工心智营养现况，班自查、日总结，充分提交不使用放心成员及簿弱成员记录表，进一步练好互保、联保运作，练好从根源上上解除人的不安全保障做法。

■义桥露天煤矿  康兰东