编者按选择群电话品牌品牌开发“大学校、大调研报告、大提高效率”活动内容让，进1步深入推进群电话品牌品牌“两堂一舍”监管系统规则单位构建，群电话品牌品牌单位中小企业公会集体群电话品牌各露天煤业业单位的单位中小企业公会全权负责人去东滩露天煤业业参观团游览学校“两堂一舍”监管系统的游戏经验和制作过程。能够学校，宽阔了生理盲点，显现了心得，对东滩露天煤业业在“两堂一舍”监管系统岗位处理岗位的提前监管系统，让参观团游览者认为观察去了过高、遇去了相差太大。在下1步的“两堂一舍”规则单位化监管系统岗位中，群电话品牌品牌及县级单位中小企业公会要扬长避短，探究计划真实必须的考核制度方法体系，进1步提升自己群电话品牌品牌“两堂一舍”规则单位化监管系统水平方向，为单位人提高质量上乘安全服务，认为做出让人吃得信赖、住得舒适度、生存活得欢喜，为群电话品牌品牌的成长 提高强有效的工程部的保障。我们公司将举办学校相关人员制定的所闻所见所感编释放来，期望能在然后的岗位中做出互补性共进，现如今先生发表第八篇。

济矿民生热能工会副主席徐颖

1、东滩煤矿后勤服务理念十分朴实，不追求硬件配置高档，而是在软实力上加大投入。整个后勤环境陈而不旧，明亮卫生、温馨温暖。这点十分值得我们学习，目前我们后勤服务工作中普遍存在追求硬件投入，忽视软实力建设的情况。

2、后勤服务实行了内部市场化管理。一方面是工作人员管理上引入市场化管理方式，工资收入按服务工作量计算，提高了服务人员的服务质量和服务热情；二是引入一卡通消费模式，将食堂、洗衣房、乘车、洗澡、劳保等后勤服务一卡通用，可以根据个人需求进行调整，在给职工提供福利上实现了职工的个性需求。

3、宿舍：实行宾馆化管理，真正实现了职工领包入住。管理标准高，没有死角，窗明几亮。宿舍5层楼每天3人打扫，居然能保持一尘不染，随时打扫，这就是市场化按劳计酬的优势。

4、澡堂（含洗衣房）：一是采用了刷卡的方式，凭卡洗澡，每月按出勤天数计算刷卡次数，避免了非职工人员浪费资源。二是澡堂的衣柜和吊顶都是pvc板材，不生锈不易腐蚀，相比木质铁质材料更加防潮耐用。

5、食堂：一是引入竞争机制，将工作人员分为5个组，分窗口售菜，并将销售额与工资挂钩，该举措有效了提高服务人员的积极性和服务质量。二是集中采购，成立采购中心，大宗食品签订长期供应合同，一来保证质量二来降低了成本，该食堂熟牛肉仅40元一斤、馒头3毛一个。这些措施让职工真正得到了实惠。