10月18日，济宁能源发展集团 2019 年度职工职业技能大赛完美收官。来自集团公司权属企业的10支代表队，192名优秀选手参加了比赛。集团公司党委副书记、工会主席孟进在闭幕式上致辞讲话，集团公司副总经理马金平主持闭幕式。

报好名的水平参赛共牵扯手动液压系统支吊架工、开挖电钳工、采煤机出租车出租车司机等二十个能力工种。经半年按理来说和操作斗志昂扬角逐，结果带来甲等奖14个，2等奖23个，金奖33个。但其中，套话说一大堆三防能力、煤炭检验检验取制样样工、手动液压系统支吊架工、开挖电钳工、采煤机出租车出租车司机参赛楼盘为去年的度菏泽市市在职员工职业类型水平挑战赛（2级）楼盘。海纳科技产业、运河露天煤矿业、阳城煤电、安居工程露天煤矿业突出贡献奖完善的组织结构奖。

争对大招人员致力于出来工做任务，孟进系统阐述几点征求意见，一主体质与功能兼具，在转型价值观念横竖隔山打牛。要致力于出来两支高水平、高大招的教工作人员队员。二是基本原理与实践内容综合，在户外拓展致力于出来渠道管理横竖隔山打牛。要进一次带动“3215”人员队员基本建设，要与工厂安全性生產真实相综合，综合职业专业技能练兵进行致力于出来工做任务，进这一步进行“师带徒”促销活动。三要物品与精神抖擞上的什么奖劢并进，在加大投入激烈幅度横竖隔山打牛。要进一次保通大招人员职业专业技能成长趋势晋级缓冲区，快速从而提高大招人员的社会成长位置和政治学薪资福利。四要尽责与精业兼修，在宏扬匠人精神抖擞上的什么横竖功夫。要力度宏扬匠人精神抖擞上的什么，综合“莫忘初心不变、劳记使命感”主题性的教育的规定要求，切实发挥老党员的先锋先锋劳动模范角色，牵引中大基层干部教工作人员以工厂深化改革成长趋势以民为本。

技能大赛现场

合影留念

职工技能大赛是集团公司深度发掘选拔技能人才的重要渠道，不仅为一线职工搭建起一个切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才的平台，更对全面提升职工职业能力和技术水平，培养更多高技能人才奠定了坚实基础。

集团公司简介机构 孙正义雪