到义桥煤矿后，盖文仁组织召开会议，介绍了本次专项督查的主要内容，接着，张新华汇报了该矿2016年安全培训工作开展情况、煤矿“三项岗位人员”培训计划落实情况，各类人员持证上岗情况及职业技能鉴定工作开展等情况。然后，检查组人员分别采取查阅档案资料、实地核查、现场抽查的方式对安全培训工作进行全面检查。
通过听取汇报、交流座谈和查阅有关档案资料，检查组认为，义桥煤矿对培训工作高度重视，安全培训责任体系、组织机构和安全培训制度健全完善，“三项岗位人员”培训率和持证上岗率达到100%，全员培训和自主培训有特色、有亮点、有创新，安全培训效果较好，并就提高实践培训水平提出了很好的建议和意见。
检杳总结报告现场，盖文仁对义桥媒矿可靠培養运作分享充足高度肯定，并对加强下十步可靠培養运作强调追求：要进十步上升交往，调高可靠培養强度，须切实落实责任县区原煤局培養工做计划；慎重说法培養和时间内容培養结合起来，上升时间内容培養的对於性和操作性；充足发挥目的技工运作站和高觉醒专业技能人员引进标准化集地的目的，培養更好的高觉醒专业技能人员引进，为中小型企业可靠生孩子可以提供要坚强的担保。
