参会人员到矿后，先后到阳城煤电党建工作室和廉政工作室进行检查指导工作，到调度会议室共同观看了阳城煤电汇报片《聚心行动暖阳城》，随即召开了集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。会上，部分企业负责人就认真开展“两学一做”学习教育进行了发言，分别汇报了在严峻的市场形势下，通过扎实开展“两学一做”学习教育及党建思想政治工作，确保企业在经济新常态下高效稳定发展方面所取得的成绩。
会上，虢洪增代表集团公司党委从推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重大意义、目标、要求，以及如何建过硬党支部、做合格党员、当干事先锋等方面进行了动员部署，对阳城煤电、义桥煤矿、霄云煤矿“两学一做”及党建思想工作开展情况给予了充分肯定。
针对贯彻落实本次会议精神，会议向各企业提出三点要求：
一要高度重视，迅速行动，认真学习贯彻会议精神，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。广泛动员，将“两学一做”学习教育常态化的要求传达到每一个基层党组织和每一名党员，进一步提高对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的认识。
二要切实加强领导，确保“两学一做”学习教育常态化制度化落实到位。各企业要切实落实党建工作主体责任，对“两学一做”学习教育制定改进措施，组织政工部门发挥牵头作用，加强统筹协调和工区检查，抓好“两学一做”学习教育责任清单的落实工作，定期上报责任清单的落实情况，把落实“两学一做”学习教育常态化制度化纳入基层党建工作考核重点和任务进行考核。
三要将“两学一做”学会培育教学系统化化系统化办公中与六大营销行动形式内部相配合，积极转移办公中历史观机关工作风格建设，进一步推动六大攻坚战战授予时效性。各各个企业要进一步加强对机关人员的管理系统，很大是对共青团员机关人员的培育教学辅导，要把“两学一做”学会培育教学当做释放历史观大座谈会、遵规守纪大培育教学、机关人员历史观机关工作风格建设大提高了的具体培育教学内部，确保落实核心营销行动形式内部，维持提高了机关人员历史观机关工作风格建设，进行要要要从严管党治党、要要要从严正风树纪，把营销行动形式内部调动出来了的工作激情和冲劲转成为干事网络创业的正激光能量，为更快助推群体公司的的体制改革发展进步方向、经济改革创新进步方向、要要要党内监督六大攻坚战战营销行动形式内部出具强的历史观历史观机关工作风格建设确保。
