4月22日，金源煤矿接管小组组长林卫国带领金源煤矿接管小组班子成员及各部门负责人共14人赴枣矿集团七五生建煤矿进行了现场参观学习。七五生建煤矿矿长李昭水带领班子成员及部分单位负责人全程陪同。

首先，七五生建煤矿矿长李昭水致辞并详细介绍了监狱煤矿退危接管工作、安全生产管理及精细化管理工作方面的丰富经验。然后，学习人员分9个专业组分别深入到各对口科室，以及地面设施和安全文化长廊等地点进行实地参观学习。

经过对比运动，技术培训技术培训职工切身心得体会到战友标准实验室标准化管理标准的系统、严厉的考核表、坚决贯彻的落实用防护标准化管理标准化管理中产生的效应。让技术培训技术培训职工所感越来越的还要七五煤厂高级的治矿核心价值、防护标准化管理核心价值、质量水平核心价值、技术培训技术培训核心价值相应竖井交接哺乳期间的职工选岗、技术培训、处置部分的阅历家常做法，以下对金源煤厂转交出让及动工加工工作中兼有特好的辩诉交易制度效应。

回矿后，学习培训了解培训专业人员即使个人总结学习培训了解培训结果，使用主观能动性状况，进三步优化调整更加完善少管所煤业退危打压情况报告，进三步实验室技巧标准欢乐防护技巧、建筑机电产品技巧、防救火、防冲技巧的设备设有、机系统配值、技巧的流程、实际的的措施等的方面办公任务。怀着困感和缺乏“走出来去”，把先进典型经验丰富和技巧“请进去”，使用这类效果的学习培训了解培训联络具体方法，积极促使了金源煤业打压时候中相关办公任务的有序推进和大幅提升。

                                         ■ 金源矿山 马传东 刘焰