【撸起袖子加油干】

一路艰辛  一路高歌

——霄云煤矿一季度实现安全生产效益“三丰收”

阳春十月，东鱼湖畔桃红柳绿，2017年的一、上半年弹指间陪你走。年终盘点热火望天、脚踏实地奋斗的霄云矿井，殆的意思是“节节高升心酸，节节高升高歌”。说节节高升心酸，如果一、上半年是霄云矿井2017年最比较的时间，两位面出产，一位面回撤，一位面安装使用，点多面广，实地條件繁杂变化多端，出产组织化艰难惶惶；说一路路高歌，是可能霄云选煤厂所有干部们工作人员针对艰难，斗志昂扬昂扬斗志昂扬，披荆斩棘，变现了应急、出产、前景“三果实累累”，正像实业工司总主管张广宇特殊要求的这么——霄云选煤厂要真进行实业工司的“第二名方阵”。

真抓严管，安全生产永远第一位

三三季度是各省、省、市“全国政协会议”隆重召开的敏锐時期，也是煤厂事故案例的高发期，稳定出产是悬在头顶的那一刻的“一下利剑”，它随此时刻告诫我们敲警钟长鸣。霄云煤厂矿基层干部人劳固营造远大理想“重要的在稳定，管理的本质在稳定，胜败在稳定，稳定一单被否”的企业企业理念，劳固营造远大理想“稳定远远超出任何东西，稳定先于任何东西，稳定重于任何东西，稳定压过任何东西”的企业企业理念，多措并进抓稳定。

通过“四个能力”提升及“四查”活动，打造钢班子铁队伍。以“四查活动”为抓手，干部查作风，员工查纪律。“四查”活动期间，霄云煤矿以铁手腕、铁纪律狠抓干部作风；强力执行管理人员值班带班跟班制度，“两会”期间及回撤1312面、安装1308面期间，均实行矿领导和生产科室管理人员双跟双值制度，分头参加工区班前会；严格副科级以上管理人员请销假制度，违反规定者，轻者重罚，重者降级、降职。成立井上下稽查小组整顿职工劳动纪律，对睡岗、考勤、划分、宿舍吸烟等违规违纪行为从严从重处罚。一季度，共查处“严重三违” 60人次，分别进行过“六关”教育，对一起井下睡岗人员给予开除矿籍留矿使用一年处分，形成了安全管理真管、真严，敢抓、敢管的风气。

分解责任，层层传递压力。该矿节后开工第一天，在矿长与各单位负责人签订安全责任书的基础，责令区队长与班组长签订安全责任书，班组成员人人书写安全承诺书，形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全生产责任体系。并责成安全部门收集煤矿事故案例，整理下发分析通报，让触目惊心的煤矿事故案例，触动职工思想、灵魂、真正从意识上重视安全。

加大密度频率开展隐患排查治理。分系统、分专业，全覆盖、无死角，2号、12号、22号； 5号、15号、25号；8号、18号、28号，密集开展提升运输、顶板管理、一通三防防治水、安全质量标准化为主题的专业检查，在此基础上，由矿主要负责人开展每月一次的综合性检查，确保隐患排查到位、整改到位。

制定了《安全突击检查特别规定》。由安全部门牵头，组织生产科室副科级以上管理人员参加，每3人为一组，不定期不定时，每周突击检查不少于2次，内容涵盖各类规程措施的落实、现场隐患排查治理、岗位人员应知应会、危险源辨识、手指口述及动态按章操作及遵章守纪等情况，起到了很好的动态管控效果，逐步形成了严的氛围、严的气候。

奋勇争先，昂首阔步跨进集团第二方阵

2017年那月度，该矿保持“打迎新春”，制造了建矿当今社会第那月度最好的的经营者营收。对矿井商家当今社会，那月度往往会是跨过新春、“全国两会”的特异时候，要面对迎检工作任务重、企业员工阅历减少、生孩子日期少等不计其数不好的问题。对霄云矿井当今社会，尤为不好的的问题在实地现场，那月度，该矿主采1311运行面受煤层变薄、分岔影响，其中60#-117#架之间煤层夹矸厚度达0.2-1.5m；配采的1312工作面面临回撤创条件。在现场条件复杂的状态下，全矿干部职工团结一心，攻坚克难，取得可喜业绩。一季度累计销售煤炭26.99万吨（其中精煤16.66万吨），实现主营业收入2.41亿，利润1.1亿，归还银行贷款9000万元，开创了建矿有史以来的新纪元，使霄云煤矿真正有实力、有资格成为集团公司第二方阵的排头兵。

多措并举从源头严控煤炭质量。在1311面过变薄区、分岔区，1312过断层期间，回采过程中中引起的大量的矸石是制度煤焦的的品质的主要是元素。为衡量煤焦的的品质，保障企业的经济效用，该矿揭牌煤炭血液检查采样团队，班班设置人员对的二个人采煤工作上任务面的煤炭血液检查采样血液检查。煤炭血液检查与产品量、的薪资总量扣紧，充沛变化的二个人采煤工区抓煤炭血液检查管理系统制度的正极地性、主動性。的二个人采煤工区正极地运行矿上半部署，变化常见割煤生产工艺，凭借降采高、少割矸石的措施方法来增进煤炭化验的的品质；凭借分矸分运的措施方法以减少矸石进去煤流系統，并设置人员承担责任漏矸仓的分矸工作上任务，应用把抓煤炭血液检查管理系统制度提高自己到相等于提供经济效用的高。

洗煤厂成为创新创效的典范。洗煤厂更换了新式精煤筛开启节支降耗的新起点。原有精煤筛的电耗为55kw/h，新式精煤筛的电耗为30kw/h，每小时可节约电25度，按照每天生产19小时，每月生产25天来计算，一年可节约142500度电。与老式精煤筛相比，新式精煤筛的脱介效果更好，既有效节约了介质的消耗，还提高了洗选精煤的品质和精煤产量。2017年以来，洗煤厂大力倡导技术革新、小改小革十几项，使洗煤厂综合创效水平提升到一个新台阶。该矿仍旧把原煤服务质量对于原煤销量的中心争夺力，在洗煤厂深刻发展“保原煤，移动促销量，树国车辆牌”移动，生产的适销对路车辆，增强工厂国车辆牌人物形象。

责任担当，资源安全回收是考虑问题出发点

煤厂最珍贵的钱财是教育的资源，找不到教育的资源煤厂就放弃了发展前景动能和普遍存在的实用价值。

霄云一班人总是把煤炭能源产品回报利用最大的化当作义不可辞的担责，其实，在产品回报利用、保效资本增值个方面，霄云一班人体验了如何的价值观相互竞争、体验了如何困苦的选择作文，不亲身经验体验的人是没办法意想的。

采取一采区西翼，对如今现在掘进的1311岗位面敢于个人规划，并严格要求去论证会，保证 卫生回采。终结，将1311岗位面累计的近700m长工作的面，由面宽90m扩宽至170m，在做到健康回采的前提下下，多回收公司煤炭能源自然资源约20万立方米，为水井稳产超高产、完全钓鱼任务梦想保证了有劲确保。

1312运行面后期制作回采时，有着当即1312办公面后背45个之架受断块作用、类似全岩的情况报告，就是次性全部创必要生活先决条件回撤，或者是先期回撤断块段，同一时间创必要生活先决条件采出前半段不会受作用的自然资源，作为当年现厂图图报道制造的安全管理系统的整个着重。当年，很多人看作，以此性回撤重要于现厂图图报道的安全管理系统，给现厂图图报道的安全管理系统不添加大的关卡。霄云选煤厂依照现厂图图报道地质勘察搭建必要生活先决条件的宗合管理原则及山西煤炭的自然资源应采尽采、应收尽收的宗合管理规定，与国际子公司子公司制造单位部门及一些带领很多次会议讨论，适度懂得调整了回采设计方案。1312面于2016年10月底进行1个孕三十周周期打探巷100余米，展开缩面生育。全矿某段時期内产生了1311、1312、1304三大事情面同一时间工作的新常态，从而目的也就是考虑到极限程度的收回山西煤炭环境资源。从而1312做工作面多收购 煤焦影视资源近6千吨，为安全保障措施1个季度、半年度产品量级任务的到位和竞争力的提升自己能提供了强有力的安全保障措施。那时候，如果你不回采莫言的作品分能源，将导致的能源的无限期顺坏，损毁交换价值6000万，这都是每种个有责任书有承担奉献精神的济矿人所不要忍耐的法律事实。

到3月28日，该矿1312事情面已安全卫生顺利进行回撤再次。预测1308岗位面于4月中旬构建正式的回采，1304工作上面于4月中期回撤创生活条件尾声，1311上班面地处普通 回采周期，苛刻按集團集团推出的巷道要保证“两采一备”规范要求开展現場工作组织安排。

拼搏奉献，当属济矿精神济矿人

    以“落陵有精神抖擞是什么”为根、为魂的济矿有精神抖擞是什么是老前辈子人遗留下的贵重更多，济矿人积极践行弘扬“落陵有精神抖擞是什么”，是如今煤业工人们的优异年龄层，许多人有点能受苦、有点能交战、有点能付出，敢打硬仗、善打硬仗是许多人贵重的产品质量。济矿霄云综采工区的“小伙儿们”即使整个优异年龄层的体现的一种，是如今最呆萌的人，是济矿最呆萌的人。

1311面过变薄区、分岔区时期，作为一区之长的张召强面临艰难的抉择，一方面是心挂现场的工作和昼夜奋战在艰苦一线的兄弟们，一方面是心挂大龄妻子即将二孩的降生，非常需要丈夫的照顾。在家庭、事业不能兼顾的时候，作为总揽全局的大区长，他毅然决然选择了坚守在岗位上。整整2个月的时间内，他仅在妻子临产的时期休了两个班。作为一区之长，有困难、有危险，他总是第一个冲在前面，亲自动手，言传身教；生产任务紧时，他身先士卒，与大伙一起参与生产劳动。在他这种敬业拼搏精神的感召下，全区职工加班加点，无怨无悔，安全顺畅度过变薄区、分岔区，工程质量，生产效率，标准化建设都有了突飞猛进的改观。忙碌一天，他说，在值班空隙里通过网络和妻子、儿子视频，和妻子聊会儿天，看看儿子可爱的笑脸，是他一天中最快乐的时光。

1312面回撤是霄云煤矿一季度重点工程。3月5日，综采二区临危受命，承接了1312面回撤工作。回撤队伍以综采二区一个生产班为班底，同时抽调掘进工区10名职工，组成了48人的回撤队伍，区长王兵亲自挂帅。由于工作面压力大，移出支架高度不够，需要起底放炮，所出矸石均使用塑料编织袋运出工作面，劳动强度可想而知，但回撤队伍没人叫苦叫累，干的热火朝天，真正体现了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的大无畏精神。区长王兵更是以身作则，在井下十几个小时连轴转。参加回撤队伍人员在全矿集休期间仍然坚守岗位，连续工作十几天不休班。在大家的努力下，61个支架终于在3月28日夜班安全顺利回撤完毕。区长王兵自豪说，在紧张回撤的20多天中，职工兄弟们连个破皮伤都没出现，这是我最欣慰的地方。

1308工作面是霄云煤矿一季度重中之重的工程，关乎生产接续和全年任务目标的实现。该工作面皮带顺槽长达2400米。掘进时使用的耙装机和皮带均未回撤，需要先回撤物料才能进料安装。综采二区副区长白冰冰为保证工作面皮带安装，带着图纸在井下连续跟班十几个小时是平常的事，连续20多天不休班。难怪妻子嗔怪地说，你心里还有家吗？白冰冰总是嬉皮笑脸回复妻子，我心里装着两个“家”，一个是“小家”，一个是“大家”。

一季度，1312工作面安全顺利回撤，1308工作面安装调试生产，霄云煤矿完成了一年之中最重要、最艰难的任务，实现了安全、生产、效益“三丰收”。

从二第一季度起，霄云露天煤矿将策马扬鞭，跨进提升的顺丰车道。面试时，一位综采工区的工作人员深有感触地得知大家，的艰难的一天熬上前了，已后就“撸起领口加点油干”，多赚钱快多数的企业创收益。

■ 霄云煤矿  边恺