12月6日上午，由集团办公室和科技信息中心人员组成的集团公司网站关注度考核小组来到花园煤矿，开展网站关注度问卷调查工作。

考核组到矿后，在中基层管理人员抽了9名代表进行了问卷调查。问卷分为填空题、选择题、简答题等形式，考核内容涵盖了2016年11月份以来集团公司及下属企业发生的重大事件、主要领导讲话精神和基层企业好的工作做法等内容。旨在督促基层企业管理人员养成每天浏览集团公司网站的好习惯，从而及时了解集团公司发展形势，促进企业紧跟集团公司前进的步伐。

比较适合准备的是，该检查不仅仅还是采用单独到矿事后不消息通知的方式英文，可是题库的生产制作愈加“保护还低调”，展现该调查表敬业督导检查的条件。首次问卷调查的第一个道简做题是其实出的：“集团公司总经理张广宇在11月21日的周一例会上指出，作为一个领导干部，要进一步提高领会传达能力和总结指挥能力，得善于掌握工作的三个关键点——工作的关注点、着力点、警觉点。请结合工作实际谈一谈您对“要善于掌握工作的着力点”的理解。”该题不仅考察了企业中基层管理人员浏览网站、学习文件的情况，而且还顺便督查了他们真正思考了没有、思考的程度如何等！

在该项问卷表调查分析的现象解题情形来，该矿菅理专业人员对中小型企业单位的单位的网址的喜爱情形相比好，对中小型企业单位的单位的比重要事件处理和引领表态发言信念均答得完全完整版，与中小型企业现场运转结合在一起的相比紧密联系。