7月23日下午，集团公司2016年上半年经济工作会议在集团机关301大会议室召开。集团公司领导班子成员虢洪增、乔志猛、张广宇、王吉文、张学生、闵维、魏忠勋、李明富出席大会并在主席台就坐。会议由集团公司党委书记乔志猛主持，集团公司总经理张广宇、董事长虢洪增先后在会上作了讲话。

会议主持稿，团体有限厂家大部分院校前提总结了上一年本职上班什么是创新举措及下步将要，这里面，运河露天选煤厂承接人侧重总结了集产集休、扎实推进四项监督考核机制改草、降本增强药效因素利用的控制的预防措施、有的感觉；义桥露天选煤厂承接人侧重总结了理论文化本职上班怎么才能才能与的安全生孩子、合作经营治理无机操作；居安露天选煤厂承接人侧重总结了机械装备化减人、自功化换人及矿下全岩综掘机、单轨吊等产品的操作及减亏增盈利用的控制的预防措施，有的感觉；朱家峁露天选煤厂承接人侧重总结了优化方案调整劳功机构、什么是创新工伤保险考核机制，成型良性肿瘤生孩子反复，稳产达产因素利用的控制的预防措施，有的感觉；梁山货运部有限厂家承接人侧重总结了怎么才能才能优化方案调整工作排长队，切实加强工作的品质治理，下降的投资项目创业，推进的投资项目规划设计项目进度；营销创新分有限厂家承接人侧重总结了怎么才能才能有效利用大物贸、大货运部，拓宽行业，规划设计买家，为了确保产供销平衡量。

随着，团体司总划算师李明富通报批评了团体司上一个月划算操作条件。

张广宇总经理在会上讲话时指出，下半年总体目标是：实现“三稳”，即生产经营稳健安全，项目建设稳步推进，职工队伍稳定和谐。实施路径：1.盯紧一个目标：全年经营目标；2.抓实两个重点：资金、安全生产；3.破除三个难题：融资、招商、转型；4.推进四项工作：生产、销售、节支降耗、思想政治工作。

张广宇推崇下几个月详细举措有六个：坚定的信念信息，抱团采暖采暖；应急处置风险分析，稳定的经营者；尽业务实，敢于担当敬业；稳定的对伍。

一、坚定信念努力，参团采暖。

某些，中国内地第三产业快到创新發展上升的主要性期，旧新弹性势能转成的修正期，充分条件要经历作文其中一个较长时间的杀敌也落后的生产销量力的的情况。新疆煤炭餐饮制造行业看做去的生产销量力的省级重点餐饮制造行业，会会遭受的局势将而非严竣，制造业机构所会会遭受的水压更具。但是，在比较困苦和水压身边，始终保护稳定的优良的信念上的心态重中之重性。你们公司比较困苦，个别人也比较困苦，这家情况就必须比上进心、比付出、比决心，越想比较困苦時刻越要秉持生物学运筹，没有顾此失彼，越要始终保护稳定的大脑皮层清醒的大脑皮层，就不要急于求成暴躁，越想经验比较困苦越要镇定自若预防，不乱章法。比较困苦时间段，困境关头，你们公司更要充滿稳定的的付出，始终保护稳定的干事自主创业的信念和干劲，锻炼身体看的来，主要性時刻冲得上面。没有而且第三产业局势一会儿没有改善，就负面悲观，自寻烦恼，失付出，减退意志力。更加注重遇到会会遭受的比较困苦，也会遇到新的期待，要树立什么长时间过苦时候、紧时候的古代历史观，要有“熬”的心里问题提供。要稳定的树立什么“一把棋”古代历史观，内外同舟、的最终目标同相、雷霆行动起来同力，共同参与渡难关，闯险滩。要绝不能铲除古代历史观上的电流声，防范犯罪行为上的偏移，控制的最终目标上的看中，始终保护稳定的制造业机构的绿色健康稳定的發展。要少些责怪，多一些热爱；少些负面，多一些付出；少些盲目攀比，多一些淡泊。用积极地雷霆行动起来，手动组织化化的信念上的和破坏普通的奉献精神力量信念上的理解事业。鼓足决心，稳定的付出，扶贫开拓创新。无所谓大体上局势怎么样才能影响，你们公司都得趁机谓之，紧跟形势，遵循对组织化、对古代历史主管的看待，理解各个方面件事。这一切的比较困苦，都有在你们公司身边付之东流。

二、隐患排查治理风险控制，稳盈企业经营。

一是防控资金风险，保持资金链条稳健。1.要加强资金管理。2.要建立资金预警制度，对集团公司的每一笔贷款，都要分析可能存在的问题、可能面临的风险，要及时制订应对措施，做到心中有数，应对自如。3.要加强资产管理。盘活闲置资产，对闲置的土地、厂房、设备、设施等，要加大盘活力度，或租赁或调剂。甩掉低效无效资产，加快对“僵尸”企业的清理，要让每一份资产都能发挥最大效能。二是防控安全风险，保持安全稳定局面。安全生产，人命关天，事关集团公司的稳定和发展。对重点区域、重点人物、重要设备、重点区队、重要地点，要定期分析，重点盯靠。要严肃认真地对待每一个过程、每一个环节、每一个班组和个人。要严格责任追究，营造安全管理“严”的氛围，坚决杜绝“老好人”思想，杜绝“和稀泥”，更不能大事化小、小事化了。要建立安全联保制度，做到班组长以上领导干部包保职工一个不漏，职工被保一个不剩。要通过全方位的安全工作，确保下半年的安全生产。三是产业转型升级，保持持续发展。1.现有产业要提档升级，进一步优化生产布局，改善劳动环境，降低劳动强度，提高劳动效率。2.要围绕主业转型。3.产品提档升级，由初级向高档、降灰、降硫、绿色、环保转变。4.营销模式提档升级，加快推进电子商务平台建设，开展网上物资招投标、网上销售。物资公司、营销公司、科技信息中心要抓紧推进相关工作。四是深化降本降耗，保持创效增盈能力。要把提高工作质量，提高工作效率作为进一步降低成本的主要手段。

三、任劳任怨尽职尽职尽责，敢于担当尽职尽责。

困难和危机面前最能考验一个领导干部，我们要坚决摒弃靠传统思维谋事，靠顺其自然做事，靠惯性思维推进，靠按部就班发展的陈旧思维和惯性作风，坚决摒弃绕开重点、回避难点的工作态度和浮漂作风，牢固树立强烈的忧患意识、责任意识、发展意识和进取意识，满怀信心谋事业，满怀激情干事业。每一名领导干部都要做到以下几点：一是要做好表率。2.要保持积极阳光的工作状态。3.要把敬业当成一种习惯。困难和危机面前，我们要有打破常规的敬业精神。4.要站在全局的高度考虑问题。每一名领导干部都承担决策、监督、管理的责任。二是要提升能力。特别是要进一步提高沟通协调的能力，掌握协调的主动权。1.未雨绸缪，超前协调。2.信息畅通，及时协调。3.软化矛盾，和谐协调。4.深入基层，主动协调。三是要廉洁自律。清正廉洁是广大干部最宝贵的品质，是正确的航标，航标偏离就会走弯路，甚至坠入深渊。每一位领导干部都要铭记这样一个公式：100—1=0。事业、家庭是100，廉洁是1，一旦出现不廉洁问题，事业、家庭等付出的努力都将是“0”。因此，在廉洁自律上：要筑牢思想政治防线。在改革开放的形势下，同一片蓝天下，社会环境对每一个人而言都是客观存在的，脚步迈向哪里，要靠自己掌握。天下没有免费的午餐，没有不透风的墙，要分清礼尚往来和钱权交易。要始终保持清醒的头脑、敬畏的心态，知道哪些该做、哪些不该做，什么必须坚持、什么必须反对，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。坚决反对只讲面子不讲真理、讲感情不讲原则、讲关系不讲党性的不良倾向。现在我们的廉政建设面临着严峻的考验，希望大家站好自己的岗，管着自己的事，不信谣，不传谣。通过最近一段时间的工作，司法部门也理解我们，也会支持我们。所以，各级领导干部要强化接受监督的意识。 

四、要安全稳定对伍。

工人公众是产量经营者的行为主体，让我们的上班上任务要用提供大都数工人的效益为睁开眼睛点。要开发一产品历史观经济上班上任务和人文精神艺术训练训练突破爱岗与务实人文精神艺术训练。领导人党员领导人员得学会做历史观上班上任务，另一个不太会做历史观上班上任务的党员领导人员是另一个很合格证书的党员领导人员。要多与工人交换、交心谈心，理解工人的事实心态、心理活动问题需求，摸透工人的心理活动问题管理状况。要在强坚实的历史观经济上班上任务散血化瘀、开导心理。对其他正积极向上的积极向上是什么的潜在意识要一天到晚讲、月月讲，让玩家形成了饮食习惯。要增加上班上任务的经常性性，提高党员领导人员普通职员的心态，无心态的党员领导人员普通职员，有作用也表现不现来。会干事拼不过勤奋工作，会干事事都是个种作用，勤奋工作事都是个种价值观，产生超先进的心态，二流的作用可不可以制作出超先进的战绩。难处晚清时期，要下大力弘杨“落陵思想”，用艰苦环境创立公司、自立自立自强、厚德致远的公司企业人文精神拧成一股绳复杂的人心，拧成一股绳干事创立公司的正积极向上的积极向上是什么。

虢洪增高管长在大会上发言稿时重中之重重视了国家股制造业企业改善的有关的信息特别注意，并对下一年的做工作来了拟定投放，提出来了的标准。

最后，集团公司党委书记乔志猛对全天的活动内容进行了总结，他指出，今天下午，6个企业代表不同方面，作了经验交流；李总经济师通报了集团公司上半年经济运行情况，让我们既看到了可喜的成绩，又看到了面临的困难。张总经理认真、客观地总结了集团公司上半年的工作，肯定了上半年工作的成绩，指出了存在的问题和不足，同时分析了当前的经济形势，以及集团公司的目标和任务、机遇和挑战，制定了工作重点和措施。张总经理的讲话既客观具体，又有理论高度，对于如何做好下一步的工作，既画出了“路线图”，又列出了“任务单”，各单位要对照要求，研究具体的目标、方法和措施，切实抓好落实。虢董事长在总结工作、肯定成绩、指出问题的同时，从集团公司改革发展的高度对国有企业改革、企业转型升级以及加强党的建设等方面提出了指导意见，对集团公司下半年以及今后一个时期的发展都具有重要意义，大家要从思想上认真理解和把握，从行动上自觉履行和实践，推动集团公司长期、健康、稳定发展。就学习贯彻集团公司2016年上半年经济工作会议精神，乔志猛又从“以优良作风为保证，抓好各项工作的落实”、“以党的先进性为依托，促进各项工作的落实”、“以强化发展信心为动力，激发干事创业的热情”三个方面提出了明确要求。

据悉，23日上午，由集团公司党委书记乔志猛和集团公司总经理张广宇带队，兵分两路对梁山物流项目建设情况和安居煤矿的机械化减人、自动化换人、新设备应用情况进行了现场观摩。

集团机关  王传钧/文 高维东/图