4月30日，在投资集团子机构哲学部、人力成本的资源部、纪委整个过程辅导的指导下，海纳自动化子机构技能的管理方面工作职责竞选落下帷幕结束后。
此次竞聘按照“自荐、公推、竞聘、组织决定、组织任命”的方法进行，此次竞聘共分为4名技术主管、2名技术员。共8人报名参与竞聘。
最后6名技术管理人员脱颖而出。公推任职公示已于当天发布，公示期为一周，接受广大干部职工的监督。
