为进三步勾起工人工作级钓鱼任务主动性，顺利完全健康产出级钓鱼任务，为一整年度健康产出打好依据，花园小区煤厂制定制度并下达了月度总结保勤奖品一件。一件的的规定，在控制本月健康产出级钓鱼任务的原则下，产出工作职责部门、八区两厂实出勤高达的的规定时间的工人付出下发务必的材料奖品。

据悉，在该经济手段的激励下，全体职工的工作积极性有了明显提升，整个9月份，全矿只有26人休了带薪年休假。集产期间，生产职能科室及八区两厂出勤率达到95%以上。原煤产量完成计划的124%，掘进进尺完成计划的100%，原煤入洗量完成计划的106%。保勤奖励的实施不仅超额完成了月度生产计划并实现了矿井的安全生产零事故，开创了职企双赢的新形式。

（花园煤矿  王亮）