当前职工思想动态异常活跃，为及时掌握职工思想动态，倾听职工呼声，强化民主建设，理顺职工情绪，根据群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的总体要求，运河煤矿搭建干部职工对话互动交流平台。
公开矿党政工主要领导和集团公司主要领导的电子邮箱、联系方式并设立意见、建议箱；每月6、16、26日的矿领导接待日分上下午接访；交流内容包括企业改革发展、安全生产、经营管理、制度建设、科技创新、人才培养、Kaiyun、廉政建设等各方面的合理化建议。反映企业在经营管理、作风建设、廉政建设方面存在的问题，反映职工维护合法权益的意见和建议。
“上文千条线，下部这根针”。群体单位和行业的决策程序的部署、促销游戏活动转化特效都得靠基层工作上人员来认真落实工作上工作上落实工作上工作上，宽广基层工作上人员党员干部机关人员大众置身于一专多能，对促销游戏活动推进特效、实施的情况最熟知，最有讲话稿权。建立起“交流会软件平台”问政于机关人员、问计于机关人员、问需于机关人员，“直通车”接“地气”、“落实工作上工作上”聚“直播人气”，在进步广泛干群相互原因、党群相互原因，可以淡化工作上纪律作风形成，定期检查行业安全稳定充当有效。
