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鹿洼煤矿群众路线教育实践活动见实效 六项措施力促降本增效

2013-05-15 职责排版:国际总部总部

 

开展群众路线教育实践活动以来,鹿洼煤矿按照集团公司党委的安排部署,结合企业实际,全矿齐动员,边学、边查、边改,各项工作取得了显著效果。特别是在当前煤炭市场严峻的形势下,鹿洼煤矿不等不靠,积极采取七项措施,确保了矿井降本增效,一季度鹿洼煤矿销售原煤30.14万吨,实现销售收入1.53亿元,实现利税5441.8万元,实现利润2666.6万元。

 

完整配置问责制度。年初,鹿洼煤矿完成了分配制度改革,顺利推行岗位绩效工资制。新的工资分配制度,充分发挥绩效考核作用,合理拉开分配档次,得到了职工认可,进一步提高了职工积极性。改革后,人工薪酬同比减少1702万元,下降17.5%。

 

升级技术水平管理系统。鹿洼煤矿加强生产、机电、地测等职能部门间的技术沟通协作,合理布置采掘工作面,杜绝出现技术决策失误而造成浪费。年初对斜巷运输系统进行了升级改造,改造后自动控制,操作方便,省时省力,安全可靠;提高矿掘进效率。

 

想方设法保市扬。准确无误探讨煤焦股票市场未来走势,就越大走访记录老的企业客户、开发新的企业客户操作;动员提高提保修期价责任意识,从原头干好,即:从开发和处理两排心思,采煤的方法、输送方式、煤质进库等方式自上而下监督机制,次煤预防来到主煤仓,全都由副井升井,搬运工区一天到晚汇报总结数据统计次煤升井占比。能够 上告对策,鹿洼媒矿在一整个新疆煤炭产品不畅的行势下,那月度煤炭平均销售价格593.53元,在同地区同等煤质销售价格保持较高水平。

 

运输供给抓源头治理。鹿洼煤矿加强市场调研,一季度采购价格同比下降8.3%。严格执行大型设备招投标采购制度,对采煤机、刮板输送机、综采支架及综掘机进行公开招标,取得实质性收益,达到了设备采购“性价比”最高;定期召开采购价格委员会会议,阳光采购,集体定价,一季度内部议标5次;根据煤矿市场准入制度及公司要求建立供应商档案,对供应商建立考评体系,合理减少经营性供应商,一月份经营性供应商12家,二月份10家,三月份9家,同比下降25%、33%、40%。

 

物料安全管理控流量。鹿洼煤矿业重点突出之前调控、原头调控,建筑材料所需方案、领手去续要从严来执行功能行业及分管领导矿长报批会议制度,具体措施练好“急用急办、后备电源缓办、不不办”;强化木纹地板动态展示工作、具体步骤工作,2014年起月检、旬检运行提高食材耗费观察产品,发展诸多浪费迹象严格除理;涂料报批部门乃至每一位员工始终如一“能返修不制作,能制作不购置费,能自做的不外委”的标准,从紧执行程序建材设施收售和以旧换好措施,有郊操作新建材新设施成本。一季度23012面运输顺槽架棚巷道120米,其中钢棚回收再利用,节约资金85万元。

 

严把非生产制造性支出费用。通过控制减少公务用车,严格考核行车油耗及维修,严格控制差旅补助标准和范围,严控业务招待范围和标准,充分利用电子网络设备开展无纸办公,深入开展“杜绝浪费、节水、节电、节汽”活动等措施,一季度鹿洼煤矿非生产性支出同比下降13% ,节约可控费用24万元。

 

(鹿洼煤矿  于涛)

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