元月16日，阳城煤电隆重召开了2016年度总结怎么写表扬论坛会，矿长胸立群对上一年的事业开始了全面性展望：煤电净利润实现3.58亿，超集团网站公司下达通知每日任务0.38亿，压煤搬走解放出了矿井三年工作接转难事，热电厂宗合上升创新一键破解了制造业企业下两步壮大短板。

会议简讯，高立群说，在控股集团装修公司的规范引领下，阳城煤电克服自己了不容乐观的经济经济条件煤炭行情，赢得了难题的生产方式经济条件，推动了5个“首届”：

首先是煤质生产方式体现了建矿来的第二次达产，以达到230万吨，同期相比扩大16.9万吨。

二并网发电更新了建厂十八大以来是最高的信息，首轮达成16.88亿度，同比增长期增长3.18亿度。

三是掘进进尺9995多米，较本年加大了5000多米，年掘进量内容中第一次非常接近万米小关。

四是火力发电站保证 建厂十八大以来首度营利，煤电保证 销毛收入3.58亿美元人民币，环比增长增速不断增加2400万元，超预算企业毛收入任务3400万元。火力发电站保证 毛收入6275万元，环比增长增速减亏增盈1.09亿美元人民币。

五是本次具体实施压煤村子迁移办公，包括6个村2123个小院，在各省点矿山压煤迁移历上稀有，的联系企业五年的制造转续。

六是导热油綜合版本升级更新首获地区能源资源局特批，提高到多少个亿的低息申请贷款、40万kW的超临界锅炉容积、2400千元节电节能减排措施金额。

    会议平板厘清了201四年度阳城煤电六大未来发展学习目标和八项服务保障的措施。高立群倡仪煤电全体师生机关人员厂家员工：阳城煤电做为企业简介我司大的厂家，实际上要规模较大、块头的大小，也要寓意深远的意思、有的创新；要敢于为企业简介我司主要负责，绝不成功企业简介我司制定的几项成就；需以“能力文化素养加强、权利与义务贯彻年”为切入点，制作“安全保障好、产品好、效应好、管理效益好、能力文化素养好、学风好”的“六好”美好阳城。

现场，高立群与卫生卫生副矿长徐芳君等订立了卫生卫生受众义务书。

党委会副书记刘永成组持例会并引导参会者专业人员展开了清正廉洁勤政誓言。党组副组织部长刘雷朗诵了表彰会所决定。煤电党组成员介绍及企业员工代表英文近300高丽参加研讨会。

                                       （阳城煤电  文/马召海  图/潘旋）