为进一步普及安全生产常规知识，提高员工安全生产意识和自我保护能力，及时消除各类安全生产隐患，确保公司安全生产形势持续稳定，6月20日至30日，公司党群部门在各分子公司内部联合开展了安全知识有奖问答活动。知识问答试题按照各原子核总部工程专业特别，重点围绕《安全管理技术规范》、《采取技术规范》，紧密配合综合各岗位上业务具体或是在职员工应知应会的常见知识储备采取试题，并精心准备了丰厚奖品。按照各分子公司时间安排，共组织了12场有奖知识问答，采取“现场提问、答对发奖”的方法，调动了员工的积极性，在员工回答问题的时候让在场的其他员工重温了安全知识。

今年6月是全国第十二个“安全生产月”，金威煤电公司牢固树立以人为本、安全发展的理念，创新形式，注重实效，通过集中开展一系列内容新颖、形式多样、职工广泛参与的活动，普及了安全知识，弘扬了安全文化，完善 了教职工的安会施工加工感觉文化教育素质，完善了的安会文化教育施工平行；平台公会正规制做了事件应用案例教导展板，在各大分子平台巡展，并标准要求各作业队通过观看事故案例教育展板，开展安全反思大讨论活动，深入分析事故根源，举一反三，找出本班组存在的问题和不足，结合各自岗位实际提一条安全生产建议，写一篇安全生产心得体会。同时，还举办了“强化安全基础推动安全发展”主题安全演讲比赛，创造了“青睐平安、奉献爱心性命”的热烈气息，达成以项目促作业，为实现新公司平安制作条件不断地保持稳定提供精神动力和舆论支持，确保顺利实现2013年各项安全生产工作目标。

（金威煤电  宋继民 李文娴）