主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河煤业召开会议三届多次教工代替英语暨企业工会年费会员代替英语研讨会滑落大幕。的内容很多、时光宽敞、会议方案互通，参会者者神怡专心致志地听上报看板材，某种专业专注的工作作风始终保持实现研讨会过程。2017两会一体化举办，场地未康乃馨鲜花，桌子制定挂放饮料，休会时间人咖啡厅群众性供餐，诸多议程安排策划 密集，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

新亮点一：2016两会三合一，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

短板二：个部分会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

新亮点三：很多出席会议员我们都到职工单位食堂吃工做餐，工做餐不带来了酒水饮料。

新亮点四：领导人领导讲话的内容实、讲稿精、视觉好用吗，简要扼要。两根业务报告书清新淡雅明确，都没有废话、客套话，个人总结成债简明扼要、分析一下话题切需要害、具体安排业务想法清晰可见。

新亮点五：总书记团减少例会对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

成效六：宜传要素简易清晰。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“企业公司花的每分钱都会预备联席会议人细心血和汗珠想得到的，不肯定铺张无意间浪费”。今天湖北力威汽车有限公司联席会议求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）