义桥煤矿车辆管理部自组建以来，坚持“以人为本、服务至上”的工作理念，不断加大人员和车辆管理力度，内炼素质外树形象，通过“三强化、三提升”举措，进一步夯实基础管理工作，全面提升了车辆服务保障水平，为全矿干部职工创造了一个安全舒适的乘车环境。

强化组织领导，不断提升基层队伍凝聚力。该矿车辆管部成立后，及时召开全体人员会议，认真传达矿领导的要求及工作部署，及时统一了思想，明确了各自职责，在此基础上制定了部室员工量化考核标准，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制；其次，车管部面对新工作任务，提出了新的工作标准，通过内炼素质外树形象，逐步建立健全了内部各项管理制度，加大对车辆的管理及维修保养力度，加大对驾驶员的责任考核和纪律考核，通过一系列举措，基层队伍的凝聚力明确增强。

改善安会保险法律规范及精准服务专业技能的练习，不息改善精准服务保险含量。为进每一点夯实全体员工驾驶技术者员的安会保险法律规范价值观，该部坚定不移每个聚集驾驶技术者的人员一丝不苟练习路段公共交通安会保险法律规范和精准服务常识，并不明期聚集观看路段运输车辆安会保险特大事故警告培养片，利用这一举措进每一点加强了汽车机动车驾驶人士的安全可靠进行道德观念和的业务知识基础技术，另外要求驾驶人员安全行车、文明行车，自觉维护好企业的良好形象。进入7、8月份，以矿开展的技术比武活动为契机，车管部不断掀起学习业务知识的新高潮，大家在学习中互帮互助，交流彼此经验，做到取长补短，各自提高了业务操作技能，积极营造了比学赶帮超的良好工作氛围，其服务保障水平明显提升。

武器锻造管理机制认真落实，不停的提拔运行力。着力抓好规则、从紧治理工作是该矿小轿车治理工作部的另一面旗织，车管部以工作规范投建与严格落实为进阶口，不停的变小对通勤车车交通车、矿国家公务主题活动出行出行的的处理办公办公力度，在通勤车车交通车的处理办公奋发向上几步落实措施了乘公交车的处理办公暂行规定，主动性扎实推进“红旗汽车行车员”评奖主题活动，谨此加强了行车工人办公工作心。在国家公务主题活动出行出行的处理办公上坚定不移对各单位用车申请进行严格审查，并做好用车派车记录，车辆必须按指定路线行驶，不得安排他用，加强车辆管理，不得循私舞弊和公车私驾。

现有，义桥煤厂车量工作服务部全部职干营业员正以均匀的工作上友好，先进的功能原则，全力定制即使安全性高效率高、道德礼仪规范性、能力专业、遵章守纪的行车员团队中，为全矿干部职工创造一个安全和谐舒适的乘车环境。

（义桥露天煤矿 刘奉伟 刘学）