会上，济宁市国资委党委组织部部长、企业领导人员管理科科长马新华首先宣读了干部调整的通知。经研究提名张广宇同志为济宁矿业集团有限公司总经理；李合军同志为山东鲁泰煤业有限公司董事、总经理；顾士彬同志为济宁矿业集团有限公司副总经理；王付清同志为山东鲁泰煤业有限公司副总经理。建议免去虢洪增同志的济宁矿业集团有限公司总经理职务；张延金同志的山东鲁泰煤业有限公司董事、总经理，济宁金威煤电有限公司党委书记、委员职务；李合军同志的济宁矿业集团有限公司董事、副总经理职务。免去张延金的济宁能源发展集团有限公司党委副书记、党委委员、副董事长、董事职务。
随后，张延金同志作了满怀深情的发言，新任职张广宇、李合军、顾士彬、王付清等四位同志做了非常诚恳的表态发言。
刘华做了重要讲话，介绍了本次调整的重要意义和基本情况，并对因年龄原因退出领导岗位的张延金同志给予充分的肯定和认可。他说，张延金同志事业心责任感强，勤勉尽责，思路清晰，开拓创新，敢闯敢干。张延金同志长期担任煤炭企业领导职务，熟悉煤炭行业，管理经验丰富，为鲁泰煤业的发展倾注了大量心血，对企业有深厚的感情。大家要对张延金同志付出的努力、作出的贡献给予充分的认可和尊重。针对集团公司目前的形势，刘华提出了四点重要要求：一要统一思想，顾全大局，自觉维护班子团结。二要认清形势，自我加压，切实增强危机意识。三、要强化措施，狠抓落实，努力开创集团工作新局面。四、要公道正派，廉洁自律，树立领导班子的良好形象。
虢洪增后反复强调了三个：一要坚持问题导向从思考上、举措上与市委、市政施工府、市国资委党支部持续极高同一，耐心提高作风投建认真执行市国资委党支部的管理业务中部署。二、要坚持问题导向提高上级领导人层投建，侧重于协调业务中积极配合，不断地资料公司品牌上级领导人层的激发力和竞争力。三要坚持问题导向了解现在业务中重点是，稳定加快推进各个业务中，可以淡化公司品牌地理学成长进步趋势跨越式成长进步趋势协调成长进步趋势。
