7月下旬，安居煤矿筹建处连续通过调度会、安全办公会、周五学习日等形式，传达学习虢董事长讲话。并召开专题会议，研究制定贯彻措施，以实际行动贯彻落实会议精神。

一是强化安全生产管理。全矿重新学习了三季度安全工作意见，对照文件要求，逐条细化措施，抓好现场落实。加强各类安全设施的检查与管理，针对斜巷运输环节，进一步完善各类安全设施的标准要求，完善检查检修标准及责任追究。

第二是淬炼生产的装修施工组织设计机构。根据矿井各掘进队伍施工力量和各迎头地质条件，对井下掘进施工布局进行了调整。将断面大、地质条件复杂、技术要求高的东翼轨道大巷安排给王牌队伍施工，有效的来排除危害条件的影响，加快速度掘进安装学习进度，为构建年度矿建每日任务关键能提供有效保障了。

三是淬炼施行力网站建设。会根据新公司新公司必须，以处室区队为标准，深入开展“转为心理准备机关作风，改善施行力”过程，出色“查摆改”，开幕学业会、座谈交流会，快速搜索标准及人心理准备、作业、操作中的现象，摆出缺点和过低，变出自查自纠一件和改善施行了详细的改进措施。达标心理准备机关作风转为、使用率加快、施行力改善的依据。

四是突破业务促开发。深化机关科室“送清凉活动”，建立防暑降温办公室送清凉座谈会制度。由各组组长、副组长等人员参加，分析送清凉工作中遇到的新情况、新问题，制定相应措施，拿出解决方案，确保把清凉送到每一位矿工兄弟心中，让一线职工兄弟满意。组织机关后勤科室党员不定期开展义务劳动，真正发挥党员的先锋模范带头和表率作用，带头形成立足岗位多作为，不比报酬比奉献的良好风气。促进作风转变，强化后勤服务，加快矿井建设进度。

（安居煤矿筹建处  时培立）