近期，运河煤矿在省煤炭工业局组织的 “全省煤矿矿长2011年度安全生产工作目标”完成情况综合考评中获得“优秀等次”，在全省近二百个参评单位中脱颖而出，进入33个优秀等次单位，成为集团公司唯一一座达到此项评定最高级别的矿井，获得上级领导好评。

为确保安全生产这项全省首次开展的考核项目的顺利实施，运河煤矿领导高度重视，责成安全部门牵头对此项工作按照“1、2、3”即“落实‘一项’责任，强化‘两项’制度，狠抓‘三项’工作”的方式开展具体考核奖惩。

全面落实“问题”损失，明确“安全生产的主体责任”，明确矿井“一把手”及全矿职工的安全生产责任，根据岗位性质及矿井实际，建立起一套分工合理、系统协作、考核严格的“层级安全生产目标考核奖惩体系”。

强化装备“各项”措施，掘进工作面制定计划签发了《关于落实各级安全生产责任目标考核办法的实施意见》、《关羽进几步体现〈各级党委安全卫生种植义务的目标考虑最好的办法的全面暂行办法表〉的通知模板》。从矿规章制度的层面对安全生产目标考核“一票否决”项目及安全目标责任、安全生产管理、安全技术管理等12项具体的考核奖惩标准进行了明确规定。

抓好“三项评分”工做，完成“施实健康平安诚信经营建筑，提拔健康平安责任心认识”，“明确危险源健康检查整治运作，提拔健康平安度”，“坚守的品质细则化建筑，提高自己双基含量”这三项评分运作，加强组织领导了各项考核工作在达标的基础上，提升一个新的层次。

（高维东单贝）