“卫生保险首、改善措施主要、全方位的处理”指导思想的完全保险只是 “改善措施”。在对卫生保险特大事故的改善措施工作中上，永安煤厂于2011年全面实施了以“预想”、“分析预测”、“预干”主导要游戏内容的“三预”工作管理方法体系，重點从人的不人身安会保障举动、物的不人身安会保障形态、学习环境的不人身安会保障元素、工作管理方法上的不足等部分来人身安会保障预想分析预测，并造成预想出的快消失元素制定制度简要的人身安会保障具体措施，起到精确性怎样预防人身安会保障死亡事故的首要目标。

2012年末，方便对“三预”绩效考评机制参与进那步正确，矿下发文件了《介绍推进改革安全卫生“三预”绩效考评机制的完成看法》，将“三预”绩效考评机制参与了水平区分，生成了从矿班子成员到医院科室区队、从工班到人个的四个维度“三预”处理项目标准化管理体系，并建造了绩效考评商务公司办公室，坚定了相关的人数的具有担责，制定出了基本的绩效考评处理绩效考评机制。

在对“三预”机制完成检查此前，领导干部协作组就灵活运用“三预”方法的方法，对机制的运行、检查等各大基本原则完成了多方面预想，推后设置建设了《实地直播 有风险预知牌板》、《“三预”机制日常化检查表》和《“三预”机制集中授课检查表》等相关文件，对实地直播 人身安全方法的重点方面完成了图解区域划分，为“三预”机制的检查打牢了坚固基础框架。

业绩考察工作规范方案主要信息采用之初，工地跟班安监员可以依照业绩考察工作规范方案主要信息心思，对《快消失预知牌板》、《预想卡》的更改什么情况下规范标准、快消失条件预想什么情况下合理有效，快消失主要信息的赋予什么情况下着力、健康保护的制订什么情况下科学合理、健康保护的运行什么情况下到账还有“三预”工作规范的根本性具有的效果好做好了从紧执行业绩考察工作规范方案主要信息。月底，业绩考察工作规范方案主要信息引领者班组对《预想卡》的管理系统、预想主要信息、健康保护等做好了聚焦业绩考察工作规范方案主要信息，并从紧执行可以依照文件格式规范做好奖惩。使任何通过业绩考察工作规范方案主要信息的人有效相识在“三预”工作规范的根本性的根本性和必要的性，严格落实“三预”工作规范的根本性的多方面性获得进三步促进。

2季度，参予考核制度的县级菅理工人争对分娩现场报道真正情形，预想出各大风险缘由4500余条，跟班安监员结束日常性检查900余次，提供思想认识提供了产生现场图安全性管控程度。(消停矿山供稿)