班组是企业管理中最基础的一级管理组织，是企业一切工作的立足点。运河煤矿紧紧围绕集团公司班组建设宗旨，不断扩大班组建设，“过五关斩六将”全面选拔素质和管理能力双过硬的班组长。
在班组长的选拔上，该矿依据班组长任职条件进行职工报名、班组评议、区队审核、组织考察、选举投票的组织程序，对符合班组长任职条件的候选人进行考核，择优聘用。按照教工平時做工作的经验或系统的水平，以保证选拔和课程系统扎实的精干人群。由本工区、超声波焊接机台、本工班重要性人群做好平等原则公平的君主制制度平测，对勤、能、既能相互面做好考评；由劳资、政工、商会、企管等重要性科室环境监控功能、甄别，正真做好合理安排组织结构、君主制制度普选，从而真正把一批思想道德好、工作作风正、管理能力强、技术业务精、群众威信高的职工选拔到了班组长岗位上来，保证了班组长队伍的稳定性和整体素质。
（丁晓晓）
