近日，运河煤矿根据集团公司有关文件规定，重新修订了新闻宣传稿件稿酬标准，这是继2007年之后，又一次涨幅比较大的修订。

该准则规范为队内推广和体制推广两种这部分。队内推广有该矿各个推广报道通讯稿件在矿播音节目《运河之声》和矿报《运河报道》上的用事情，按照其文章体裁和版块作了极为基本介绍的来界定；体制推广则分别为基本介绍来界定了在《菏泽市再生能源报》和各国、各省市党刊、刊物、电视视频台、播音节目电台等推广广告媒介所用报道通讯稿件的劳务费准则规范。与往昔不相同的是，该矿成了有效勾起移动通讯媒体报道员写稿、杂志社投稿的增长认识性，积极营造浓浓的古文化健康教育氛围营造，有利于资讯活动推广事业，不断加强与哥哥厂家两者之间的掌握与交流会，进十步增长单位外接生动和社会生活影晌力，加变大了被《菏泽市燃料报》采取稿子的稿费的标淮，该的标淮規定被《济宁能源报》采用的稿件，按版次分三个档次计发稿酬：一版稿酬150元/篇，二三版稿酬120元/篇，四版稿酬100元/篇。与此同时，根据网络的交互性和纵深性，以及传播范围广、受众关注度高的特点，规定了凡被具有一定影响力的网络媒体采用的稿件，内容反映企业光辉形象和先进管理理念的，稿酬为100元/篇。

多年来，该矿一直高度重视宣传工作，倡导广大通讯报道员坚持围绕矿中心工作，服务大局，找准切入点，营造良好的舆论氛围。该矿将宣传稿件任务分发到各个单位并纳入“钢班子铁队伍”建设考核中，要求各单位成立通讯报道小组，各党支部书记任组长；每月评选出最佳宣传稿件3—5篇，除进行50元/篇的物资奖励制度外，还原则在电台和矿报上用；年年都都按照稿子用用户十佳出不错通信技术网新闻稿小组长和不错通信技术网新闻稿员并举行总结会表彰会，还特批不错通信技术网新闻稿员在矿那些的评先树优事情中是唯一的也可以多次计奖的小编楼盘；以便扩建视眼，生长的知识，最佳地服务管理于采石厂建造，该矿几乎每年都团队先进网络通信报道怎么写员外出学习采风一次，奥运会场馆鸟巢和上海世博园都留下过他们的足迹。

    据悉，该矿目前已形成近300人的通讯报道员队伍，每年上稿量均在2000篇以上，塑造了良好的企业形象，提升了企业知名度和美誉度，该标准的修订无疑又再次激发了通讯员为矿井健康和谐发展鸣锣开道的激情。（刘德文 张爽）