本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分5个技术专业组，共设机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
项目的组织开展在全矿位置内构筑了“学学识、比既能、长效率”的节日气氛，进那步迎来了了比、学、赶、帮、超的真抓实干质量提升新高潮，使中大企业职员业务量效率和职业既能明显的增强，针对于进一大步进一步高端人才发展教育制度，加快推进自主创新创效方法，明显增强制造业企业行业竞争水准，体现了如此至关重要的带动效用。
