岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河选煤厂的武清明节、陈勇、霄云露天选煤厂建设处的牛素玲、阳城露天选煤厂的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

我司工种练兵、新技能招式擂台活動是集团简介有限责任公司工会组织落实一岗双责“适岗为才、兴业育才”的价值体系新技能招式人才潜在意识的再添根本性服务措施，在活動中源源不断出了了大规模新技能招式扎实，机关作风良好的的工种新技能招式小达人。也，也使大多干部员工认识了解至自己的的严重不足和差异，激发起了不甘缓慢、迎头追上的明显信心，更有效激发了干部员工刻苦钻研保险业务新技能招式的良好性，撩起了学新技能招式、比新技能招式的新一轮，为指引干部员工牢靠树立远大理想“让的安全管理称为良好习惯于，让良好习惯于更好规范起来”的的安全管理安全作业安全理念，驱动干部员工球队个人素质的全局改善打造了积淀的积极性。

（陆宜东\文  王传钧\图）