太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：普及率防暑减温理论理论知识。各个区队通过班前班后该和教工人學習日期，依照防暑减温常识性，向社会上教工人宣讲健康防暑理论理论知识，谨以提供社会上教工人的健康防暑思想，使社会上教工人在多方面熟练健康生产方式装备的也不断地增强学习防暑保卫技能。

实招二：增强在职员工做工作、静养场景。物管科、场景美化手机科安排好一点成员对任何区队值夜班室、会议通知室、办公经营场所室及公用经营场所的柜式空调和在职员工宿舍区的叶轮等的设备参与全面、明确巡检、维系，刻意为在职员工带来舒适感的功课和静养场景。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）