“比如我是工班长，我该咋个样去做到位工班的各个操作？”，“比如我是维修保养工，我该咋个样去做到位维修错施体现操作？”据悉，运河矿井高速运行工区为视情况加以引导与会人员企业员工变化操作思想观念，加强应急的责随便识，加快提供服务能力，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“承担的责任认真落实周”话动前三天，所在区队开始了了场“换位考虑”大热议游戏活动。圆满结束热议的主题性为：在换位的根本上开发提出教育批评与自我完善提出教育批评，深入学习深入分析迄今为止防护分娩运行中发生的故障，查询缺乏，在“换位”中升降重无数个识，落实工作防护分娩重任。从的厂家到职能部门部门工作职务工作职责，从区队回家用许多人进行强烈讨论稿，通过换位思想的玩法，谈的厂家快速发展、谈职能部门部门工作职务工作职责职务工作职责、谈家用责任事故、竞相列举现实情况身体心得和自己身体，并配合各的职能部门部门工作职务工作职责职能部门，快速搜索不充足，总结会技术 ，从历史观上和活动上提高责任心法律意识。
此类的活动围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
