本网讯 为进一步推进班组建设，
会议对第二季度的班组建设工作进行了总结，对下一步的班组建设工作进行了安排部署，对评选出的7名优秀班组长进行了表彰奖励，两名优秀班组长代表作了典型发言。
去年至今，永安露天煤矿确保提升作风建没完成济能发群体相对于提升队组建没建没的需求，配合白国周队组建没服务管理规章制度的成功经验和本矿现实，采取有效打了个款型强有力的对策，申请加入了管理规章制度者小队，以提供队组建没建没选取时效。完成积极推进 “三无、四比、两创先争优”生活（无三违、何事故、无公伤，比健康、比工程施工的品质、比产出量、比进尺，创先争优 “健康文明诚信队组建没”、“王牌队组建没”），良好制作教学渠道、选型好队组建没长、建立联系鼓励激励体系、加强规章制度施工队组建没服务管理规章制度规章制度等对策，提供了队组建没营业员总布局水平，使队组建没左右主动学习借鉴的成功经验，可以勾起了队组建没长及队组建没成员国的良好性，有效保障了队组建没建没的基本积极推进。
优秀班组长评选奖励活动，极大调动了班组长工作的积极性，进一步激发了班组活力，提高了班组管理水平，增强了班组凝聚力和战斗力，为该矿实现安全发展提供强有力的支撑。（张敬民 孟苗）
