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15时06分，乔志猛来到更衣室更换井下工装，10分钟后来到阳城矿副井口检身、乘罐、下井。
两分多钟，罐笼到达了阳城煤矿井下。阳城煤矿矿长李取生引领着乔书记走在宽敞明亮的井下大巷里，边走边做着矿井安全生产、班组建设和弘扬劳模精神方面的介绍。到了猴车巷后，志猛非常娴熟地坐上了猴车,这已经是今年以来他第9次到阳城煤矿下井了。
出了猴车巷，乔志猛一行又徒步向1307工作面皮带顺槽走去。在路上，乔志猛不时停下来向李取生询问井下安全措施落实的有关情况。行走过程中，每每遇到职工，乔志猛总是主动与他们打招呼、亲切握手，并与大家面对面交谈。“老家哪里的?收入怎么样?班中餐的质量如何?熟不熟悉潘兴喜？”拉家常、听建议式的谈话方式，一下子拉近了与井下矿工的距离，使矿工们轻松地打开了话匣子。
当乔志猛一行看到正在和工人们一起调整液压支架的全国劳模潘兴喜时，他走上前去，紧紧握住潘兴喜的手，感慨万分地说：“什么是艰苦，什么是奉献，在这里都看到了……”尤其是在看到1307工作面平均近30度、局部38度的倾角，以及工作面割矸过断层等复杂地质条件后，乔志猛一一与在场的职工握手并向他们表示了亲切慰问和衷心感谢，并深情的告诫大家一定要严格按照规程操作，抓好质量，确保安全。在肯定阳城煤矿、综采工区工作标准高、创新意识强的同时，乔志猛提出了三点期望和要求。
一非常要强化组织朔造。潘兴喜同志帅哥评为为山东省劳模是他本身的光荣牌牌，也是综采工区、阳城矿山和济能发群体的光荣牌牌；是他本身积极事业上的报告单，是综采工区、阳城矿山团结一致全力以赴的报告单，也是济能发群体成就大、学风正，能够 世界认可度的报告单。企业每一些个排名单的后边都一些勇敢的组织在承受，要想拿到排名单就必定带动组织修建。劳模是现时代奉献精神上的的风频标，要深入实际开展业务“寻找劳模痕迹，传承智慧结晶品质”的宣导事业上，大规模传承劳模奉献精神上的，充足提供新时候国内 职工阶级的主人家翁风彩，在群体工司下上积极积极构建劳模有不良影响、作业队有身为、职工强劲有力量的非常好的气氛。乔镇长鼓励阳城矿山、综采工区和潘兴喜要坚持一个劲的带动组织修建，积极构建愈来愈融合的未来发展的气氛，全力以赴拿到更强的排名单。
其次看重产品装备的绿化护理。现时的的生产机械厂化、电脑自动化机械层面的从而提高了了，对产品装备的绝大部分借助也越发越高。现时，大多数意外事故的有都要作业过失、装备卡死等原因构成的，要像爱惜呵护他的人眼一件绿化护理好产品装备，并反复从而提高了了作业级别，熟练掌握操既能，提高了认识健康的的生产，从而提高了了本职工作利用率。
三要一个劲加强培训的。培训的就已变成了“生”、“存”的要求。仅仅只能有加强培训的，一个劲增加他们的效果和品质，究竟是大家的应急物资活，還是精力活，能够进一步充沛异彩，才更有心义；仅仅只能有加强培训的，一个劲增加卫生感觉和卫生装备，能够好点地避开事情的造成，真正意义重视生命力，喜欢活。
升井后，乔志猛顾不上下井乏力又区分到水塔“区组长赠挂稳定红黄旗”宣传画栏、稳定传统文化步道、掘进作业员工地位产品信息软件和矿务（厂务）面向社会栏等处督查看看。对阳城矿井的些很好煮法分享了做好肯定是。
集团公司政治部、工会办公室、安监局等相关部室负责人陪同慰问。
(苏进步 王传钧)
